Dauguma ukrainiečių, kurie atvyksta į Lenkijos teritoriją ieškoti prieglobsčio nuo karo, lieka Lenkijoje. Pagrindinė jų motyvacija – kuo greičiau susirasti darbą ir nuolatinį būstą. Specialistai pastebi, kad darbų yra daug. Kur ir kaip jo ieškoti - skaitykite šiame straipsnyje.
Ukrainos pabėgėliai Lenkijoje nenori piktnaudžiauti lenkų svetingumu, todėl stengiasi kuo greičiau viską paimti į savo rankas. Pagrindinė to sąlyga – susirasti darbą ir gauti nuolatines pajamas, kurios leis būstą išsinuomoti ilgesniam laikui. Pagal kovo 11-12 dienomis priimtą Pagalbos pabėgėliams iš Ukrainos įstatymą, Ukrainos piliečiai, atvykę į Lenkiją po vasario 24 d., gali susirasti darbą pagal leidimą laikinai gyventi Lenkijoje.
Asmenys, legaliai atvykę ir pareiškę norą likti Lenkijoje, gali gauti atitinkamą leidimą. Įvažiavimas su įprastu ar biometriniu pasu, lenko kortele, leidimu gyventi (sumušta korta) ar kitu dokumentu laikomas teisėtu, jeigu tam duoda Pasienio tarnybos komendantas (galioja 15 dienų). Tiesą sakant, to pakanka norint pradėti dirbti Lenkijoje (https://www.aplikuj.pl/).
Kitas žingsnis, rekomenduojamas tiems, kurie lieka Lenkijoje, – elektroniniame gyventojų registre gauti PESEL numerį. Ar tai būtina įsidarbinimui? Ne, Ukrainos pabėgėliai neprivalo to daryti. Tačiau Lenkijos vyriausybė suteikė ukrainiečiams prieigą prie daugelio socialinių programų, o norint jomis pasinaudoti, reikės PESEL. Be to, tai supaprastins galimybes gauti medicininę priežiūrą, nepilnamečių švietimą, banko paslaugas. Kiekvienas, norintis užsiimti verslu Lenkijoje, taip pat turi užsiregistruoti administracijoje.
Prašymą PESEL gauti galima pateikti kiekvienos savivaldybės administracijai, prieš tai atsisiuntus ir atsispausdinus atitinkamą formą iš interneto arba pasinaudojus forma biure. Taip pat reikės asmens tapatybę patvirtinančio dokumento ir nuotraukos (dažniausiai tai galima padaryti vietoje).
2022 metų pradžioje Lenkijos darbdaviai didžiausiuose darbo paieškos portaluose paskelbė daugiau nei pusę milijono laisvų darbo vietų. Ekspertai, atsižvelgdami į galimą su Covid-19 susijusių rizikų mažėjimą, kalba apie laipsnišką Lenkijos darbo rinkos apimčių didėjimą. Atitinkamai bus lengviau susirasti darbą.
Lenkijos rinkos ypatumas užsieniečių atžvilgiu – dėmesys vyrams. Pernai dažniausiai buvo ieškoma „vyriškų“ profesijų specialistų – statybininkų, vairuotojų ir kt. Taigi vyrai, gavę leidimą išvykti į Lenkiją, greičiausiai galės susirasti darbą šiose ir susijusiose pramonės šakose, jei turės atitinkamų įgūdžių.
Vietoj to, moterys, remiantis patarimais Ukrainos pabėgėliams, surinktais Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), ras laisvų darbo vietų maitinimo, viešbučių ir restoranų verslo bei prekybos srityse. Susirasti darbą šiuose sektoriuose nėra sunku, atsižvelgiant į žemus reikalavimus ir didelį pasiūlymų skaičių. Taip pat ukrainietės galės užimti stilistės, vizažistės, nagų dizaino meistrės pareigas: norint pradėti pakaks lenkų kalbos žinių bendravimo lygiu. Darbo atsiras slaugytojai ir gydytojai, sekretorės, biuro darbuotojai, skambučių ir logistikos centrų specialistai, tačiau tokiais atvejais kalbą būtina greitai išmokti. Dėl karo Ukrainoje atsirado maisto pramonės įmonių produkcijos, drabužių ir higienos prekių gamintojų prekių paklausa. Atitinkamai yra ir darbuotojų poreikis.
Jei turite leidimą laikinai gyventi Lenkijoje, jei norite – PESEL, taip pat norą gauti vieną ar kitą darbą, galite atsiliepti į laisvą darbo vietą. Labiausiai tikėtina, kad norint įsidarbinti, jums reikės gyvenimo aprašymo (CV). Gyvenimo aprašyme turi būti nurodyti asmens ir kontaktiniai duomenys, informacija apie išsilavinimą ir papildomus kursus, profesinę patirtį, įgūdžius, taip pat kiti duomenys, jei jie gali būti naudingi darbdaviui. Taip pat būtina išreikšti sutikimą tvarkyti duomenis. CV susikurti padeda Užimtumo tarnybos filialai, tačiau tai galima padaryti ir patiems – pavyzdžiui, naudojant specialų įrankį „Kreator CV“ tarnyboje. https://www.aplikuj.pl/.
Peržiūrėjęs kandidato gyvenimo aprašymą, darbdavys pakvies jį pokalbiui. Pokalbiui būtina gerai pasiruošti: paruošti atsakymus į galimus klausimus ir patikslinimus dėl gyvenimo aprašymo, klasikinius interviu klausimus, klausimus apie įmonę. Be to, turėtumėte pagalvoti apie atsakomuosius klausimus ir būti pasirengę praktiškai parodyti aprašytus įgūdžius.
Po pokalbio šalys pasirašo sutartį. Ilgalaikiam darbui reikia pasirašyti darbo sutartį, o esant nenuolatiniam darbui, yra galimybė su pavedimu arba subrangos sutartimi. Viena iš darbo sutarties sąlygų gali būti draudimas, kuris turi būti išduotas Socialinio draudimo įstaigoje (ZUS). ZUS pateiktas patikimas profilis bus naudingas bendraujant su Socialinės apsaugos administracija ir savo draudimu. Įdarbinus Ukrainos pilietį, darbdavys turi septynias dienas pateikti Užimtumo tarnybai prašymą priimti pabėgėlį. Tai galima padaryti per portalą praca.gov.pl.
Palikti atsakymą